Les responsabilités principales

  • Planifier, organiser et animer certaines réunions avec les équipes internes et avec les clients
  • Valider et communiquer les besoins des employés de chantier, à moyen et long terme
  • Obtenir l’approbation et la disponibilité des différents produits sur les projets
  • Approuver le besoin des équipements de levage, en coordination avec le chef d’équipe
  • Élaborer des calendriers selon les échéanciers fournis par les clients, en fonction des besoins contractuels
  • Coordonner les travaux avec les chefs d’équipe, la répartitrice et le client
  • Rédiger ou communiquer certaines requêtes pour des achats de produits, de la location, des permis et/ou des formations particulières
  • Traiter des directives, produire et envoyer les soumissions et effectuer le suivi de la réception des bons de commande
  • Assurer le suivi et le respect des échéancier

Les exigences

  • Expérience d’un minimum de 3 ans dans un emploi similaire, ou expérience pertinente
  • Formations pertinentes à l’emploi
  • Maîtrise des logiciels informatiques de base de la suite Microsoft Office (Excel de niveau avancé, essentiel)
  • Connaissance des diverses plateformes collaboratives en construction (un atout)
  • Aime le travail d’équipe
  • Bilinguisme (un atout)